| 社会保険労務士とは | |
事業主の皆さまに代わって、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・各種給付金や助成金の申請などを官公署等への手続きができるのは社会保険労務士だけです。 企業は人なりとよく言われます。特に、この先行き不透明な時代を乗り切るために、社員のポテンシャルをどれだけ引き出せるかが勝負です。企業の「会社のために頑張って欲しい」思いを社員が受け止めるには「頑張る環境がある」が大切ではないでしょうか。企業は社員のために社員は企業のために。その信頼関係を築くためにお役に立つのが社会保険労務士です。 企業と社員の真ん中に立ち、最適な人事労務制度を整え、安心でき希望ある職場作り推進し、豊富なノウハウで経営へのコンサルティングにも参画します。そこで社員が能力を十分発揮し安定した企業経営を実現することこそが、社会保険労務士の社会的使命です。 業績アップは社員のスキルやモラールをあげ、さらに優れた労働環境が実現されるといった好環境につながります。また各種の複雑な事務の合理化によって社長は企業経営専念でき、法令改正や労務管理情報のすみやかな入手によって、企業は有利な助成金や奨励金が利用できるなど様々なメリットをもたらします。 社会保険労務士はまさに企業の参謀です。 獅子奮迅の働きでご期待にお応えいたします。 |
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